工作职责

1、负责研发中心团队的管理建设与运营。

2、围绕公司战略规划与目标，制定研发中心战略目标并落实执行；

3、负责带领团队制定产品研发规划，完成公司下达的产品研发目标，实现公司的经营管理目标；

4、负责制定软件产品的技术路线，解决产品开发过程中的重大技术问题，把控研发项目开发的进度、质量和资源管理；

5、负责搭建和优化公司的研发管理体系，落实研发管理中的相关流程和规范；

6、建立规范、高效的部门管理体系，优化完善组织架构，不断为公司培养技术人才；
7、建立标杆用户，打造高质量、富有竞争力的产品，支持项目实施交付、售前等工作；
8 负责公司核心技术产品的知识成果转化工作。

工作要求

1、本科学历以上，15年以上软件开发行业及管理经验，5年以上医疗信息领域实际工作经历，5年研发团队（50人以上）管理经验；

2、必须具备大型信息系统及复杂应用类产品的研发管理经验，有医疗信息化软件研发的经验，对医疗信息发展方向和运作有比较深刻的认识；

3、掌握C#.NET、JAVA、SQL等常用开发技术，熟悉了解IT（软件、系统集成、移动互联网、云计算、大数据）相关要求与技术；

4、掌握软件产品研发项目管理和业务流程，精通软件工程领域的常用方法论体系，精通研发体系运作（研发生命周期、版本迭代、代码管理、持续集成发布）； 

5、具有医疗信息化行业内知名或前瞻性公司副总以上级别工作经历者，优先考虑；

6、思维敏捷、观念前瞻，具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；

7、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，优秀的沟通能力和协调合作能力；

8、有共同的价值观和创业梦想，具备战略层面和操作层面的全局观与执行能力，具有较强的工作抗压能力。

简历投递：zhaopin@winning.com.cn